Sobre Pionira Consulting
En
Pionira lideramos la transformación empresarial combinando excelencia
financiera, operativa y estratégica. Nuestro portafolio de proyectos abarca la
optimización de procesos, analítica avanzada y estrategia corporativa, así como
la implementación de tecnología. Con la cartera de clientes en expansión,
necesitamos un Gerente de Proyectos que asegure la ejecución impecable y
simultánea de múltiples iniciativas para que la Dirección pueda concentrarse en
la venta consultiva y la entrega de valor.
Propósito del puesto
Asegurar
la ejecución impecable de varios proyectos en consultivos en paralelo (ERP,
finanzas, procesos y analítica), cumpliendo alcance, cronograma, presupuesto y
calidad.
Actuar
como enlace entre clientes, equipo interno y proveedores, manteniendo una
comunicación fluida y una cultura de resultados.
Descripción General
Buscamos
un Gerente de Proyectos altamente organizado, proactivo y orientado a
resultados, capaz de orquestar simultáneamente varios proyectos de consultoría
con alta complejidad y visibilidad estratégica. Este rol está diseñado para
profesionales con sólida experiencia en gestión de proyectos, que combinen
pensamiento analítico, liderazgo de equipos multidisciplinarios y dominio de
metodologías ágiles e híbridas.
El/la
candidata ideal actuará como punto de convergencia entre clientes C-level,
consultores funcionales y técnicos, garantizando la entrega impecable de cada
iniciativa —desde la definición del alcance hasta la obtención de beneficios
tangibles— y fomentando una cultura de excelencia y mejora continua dentro de
Pionira Consulting.
Responsabilidades Principales
Gestión de Proyectos Empresariales
- Coordinar,
planificar y ejecutar proyectos de consultoría bajo metodologías ágiles e
híbridas, asegurando el cumplimiento de tiempos, entregables y presupuestos.
- Desarrollar
planes de trabajo, cronogramas y estructuras de gobernanza para iniciativas
estratégicas.
- Monitorear
avances, riesgos y recursos, y elaborar reportes de seguimiento para clientes y
equipo interno.
- Actuar como PMO
operativo en proyectos de transformación, garantizando alineación entre áreas
funcionales y expectativas del cliente.
- Diseñar WBS,
cronogramas Gantt y presupuestos.
- Controlar costos
y márgenes de los proyectos.
Manejo y Relacionamiento con Clientes
- Liderar kick-off, reuniones de avance y
cierre con C-level.
- Actuar como punto de contacto clave para
clientes asignados, asegurando una comunicación efectiva y oportuna.
- Participar en reuniones con clientes para
comprender sus necesidades, presentar avances y discutir soluciones
estratégicas.
- Construir relaciones sólidas y de confianza
con los clientes, promoviendo la satisfacción y la fidelidad.
- Proveer seguimiento continuo a proyectos
para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen.
Metodologías
- Implementar Planificación exhaustiva (WBS,
Gantt, matriz de riesgos), Agile/Scrum o marcos híbridos.
- Estandarizar governance y plantillas en
ClickUp.
Liderazgo de equipo
- Coordinar 8 – 12 consultores
funcionales/técnicos, incluyendo free-lancers.
- Promover accountability y
feedback continuo.
- Garantizar entregables documentados y
validados.
Reporting ejecutivo
- Generar informes semanales de estatus,
riesgos y forecast a Dirección.
- Desarrollar Dashboards, que garantizen la
visiblidad del avance de los proyectos a través de Click-Up.
Mejora continua
- Capturar lecciones aprendidas y actualizar
playbooks para futuros proyectos.
Perfil del Candidato
Educación
- Licenciatura en Administración, Finanzas, Ingeniería
Industrial o afín.
- Certificación en gestión de proyectos
(deseable)
Habilidades clave:
- Excelentes habilidades de comunicación y
capacidad para construir relaciones sólidas con clientes.
- Habilidad para interpretar datos complejos
y comunicarlos de manera efectiva.
- Pensamiento crítico, atención a detalles y
capacidad de resolución de problemas.
- Curiosidad por aprender sobre nuevas
tecnologías y metodologías.
Actitud y valores
- Compromiso con la excelencia y enfoque en
resultados.
- Proactividad, autonomía y capacidad de
aprendizaje constante.
- Disposición para trabajar en un entorno
desafiante y con altos estándares de exigencia.
Competencias
- Organización, priorización, comunicación
persuasiva, negociación, change management, resiliencia.
Experiencia
- ≥ 5 años liderando proyectos de
transformación, tecnología o consultoría, manejando ≥ 3 proyectos simultáneos.
Idiomas
- Español nativo; inglés B2 + para
documentación y llamadas con partners internacionales.
Movilidad
Vehículo propio y
disponibilidad para viajar dentro de Guatemala.
Oferta y Beneficios
- Modalidad híbrida (≈ 70 %
remoto / 30 % on-site).
- Desarrollo profesional:
Crecimiento acelerado en una empresa dinámica con proyectos estratégicos de
alto impacto.
- Cultura empresarial: Ambiente
colaborativo, con enfoque en aprendizaje y superación constante.
- Impacto tangible: Participación
en proyectos que transforman empresas y generan valor medible.
Si estás listo para transformar datos en
impacto, superar desafíos y crecer junto a un equipo apasionado,
¡da el primer
paso hacia tu futuro con Pionira Consulting!
Aplica ahora y conviértete en un catalizador
del éxito empresarial.
